輸送ドライバーの仕事は、営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。物流の難しい知識はなくても大丈夫です！入社後の研修、先輩からの添乗指導後、すぐに活躍することができます。お持ちの大型免許を活かした仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！社会インフラを支える物流業界の最大手の１社として、日本トップクラスの会社規模を誇る当社。安定した収入だけでなく、ライフとキャリアの豊富なサポートが１人１人の従業員を支え、長く働き続けられる。あなたの経験・スキルを、ぜひ当社で発揮してみませんか？社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎■ 7:30～ 17:00（休憩90分）
※月45時間程度の残業あり

■月間休日 9日
※１ヶ月単位のシフト制(20日締め)
■年間休日 112日(年5日の計画年休含む)
・有給休暇付与(初年度10日間)
・特別休暇付与(結婚・出産・忌引)◆月収例：269000円～357000円
◆年収例：4050000円～5100000円
(給与例のため、異なる場合もございます)
※経験・保有資格によって給与を考慮
※内容によっては考慮できない場合もあり
◆昇給 年２回(※個人評価による)
◆賞与 年２回支給
※2023度実績：41万円×2回
※業績や個人評価によって金額変動あり
管理職登用後は、
年収1000万以上も目指せます！各種社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
伝統あるSAGAWAの制服貸与
退職金制度・確定拠出型年金・従業員持株会
育児休業・育児短時間勤務制度
介護休業・介護短時間勤務
優秀社員表彰制度・各種手当

この他にも多数の手当や福利厚生が、
ご自身だけでなくご家族も手厚くサポート♪豊富で手厚い各種手当を支給しています◎
(※手当によっては支給条件あり)

・通勤手当　　　・残業手当
・深夜手当　　　・役職手当
・運転手当　　　・資格手当
・単身赴任手当　・赴任手当
・育成手当(子育て支援をさらに強化♪)佐川急便求人担当：0120-789-635
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